Специалист отдела кадров (автобизнес)
Вакансия № 25098634 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Экспокар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Экспокар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25098634 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 15,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Трёхпрудный переулок, 9с7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров (автобизнес)".
В Федеральную сеть автосалонов EXPOCAR ищем специалиста отдела кадров. Мы являемся официальным дилером марок Chery, Changan, GAC и Chevrolet, также активно развиваем направление автомобилей с пробегом. За 2021 год открыли 10 дилерских центров и представлены в городах Краснодар, Ростов-на-Дону, Воронеж, Волгоград, Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород и Новосибирск. Если Вы профессионал в данной области, хотите работать в динамично развивающейся компании, то отправляйте нам свой отклик прямо сейчас. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Своевременное и качественное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по обособленным подразделениям в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, все виды отпусков, увольнение, табельный учет, больничные листы, оформление работы в выходные дни, сдача отчетности СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж, подготовка справок и копий кадровых документов по запросам);
- Воинский учет (постановка и сопровождение);
- Взаимодействие с центром занятости;
- Ведение табеля учета рабочего времени (графики – суммированный учет рабочего времени).
- Контроль получения кадровых документов;
- Участие в разработке локальных актов организации по ведению КДП;
- Ведение штатного расписания - согласование и утверждение дополнений и изменений;
- Взаимодействие с руководителями подразделений и сотрудниками по вопросам трудового законодательства.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет с численностью от 300 человек;
- Знание нормативно-правовых актов, ТК РФ и ГК РФ;
- Умение систематизировать документы;
- Знание программы 1С ЗУП 8.3
- Уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word;
- Ответственность, организованность, самостоятельность, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Компания предоставляет официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
- Официальную «белую» зарплату;
- Престижную работу в динамично развивающемся авто холдинге;
- График и время работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, сб/вс выходные;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...