Начальник отдела по персоналу и социальным программам
Вакансия № 25234391 в населенном пункте (городе) Муравленко, Россия от компании "ООО РН-Транспорт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РН-Транспорт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РН-Транспорт" - https://rntransport.rosneft.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО РН-Транспорт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25234391 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,73 из 100 баллов |
Вакансия № 25234391 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление процессом привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
- Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
- Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений к ним в соответствии с утвержденной структурой;
- Организация разработки в соответствии с общими целями и стратегией деятельности Филиала положений и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции департамента управления персоналом, а также стандартов используемой управлением документации;
- Контроль и анализ структуры формирования и расходования фонда заработной платы по подразделениям Филиала, отдельным профессиям, правильности тарификации и установления разрядов работникам;
- Изучение и обобщение потребностей во всех видах обучения работников, разработке предложений по программам обучения, формированию обучаемых групп и заключению договоров с учебными заведениями на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
- Организация разработки правил внутреннего трудового распорядка, положений о подразделениях, должностных инструкций;
- Руководство подчиненными отделами, осуществляет методическое руководство структурными подразделениями Филиала по вопросам организации труда и управления персонала;
- Реализация кадровой политики и социальной политики Филиала в соответствии с ЛНД;
- Организация и контроль работы по кадровому делопроизводству;
- Организация работы по подбору персонала.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом) образование;
- Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 3 лет (желательно на предприятиях нефтегазовой сферы);
- Знание законодательных и правовых нормативных актов, методических материалов по организации оплаты труда и управлению производством, по вопросам социального развития;
- Знание трудового законодательства, социальных требований и нормативов;
- Знание экономики труда, экономики и организации производства;
- Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
- Знание порядка заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;
- Знание порядка разработки нормативов по труду, положений о премировании и оплате труда.
- Возможности профессионального развития в рамках крупного транспортного предприятия с многолетним успешным опытом;
- Трудоустройство по ТК, официальная заработная плата, социальный пакет;
- Профессиональное обучение и развитие.
Разместить Ваше резюме сейчас ...