Начальник участка (дорожник)
Вакансия № 25270008 в населенном пункте (городе) Звенигород, Россия от компании "ООО Спецстальресурс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Спецстальресурс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25270008 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,7 из 100 баллов |
Вакансия № 25270008 прочитана - 83 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Звенигород, Звенигород.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник участка (дорожник)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Содержание и ремонт автомобильных дорог
Поддержание их в состоянии, обеспечивающем безопасность движения автотранспорта.
Осуществление руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
Обеспечение выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и установленным планам.
Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
Обеспечение технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.
Участие в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.
Контроль соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Представление предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
Организация работы по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.
Заработная плата по результатам собеседования
Работа в городе Звенигород, Московской области
- Опыт работы в дорожном хозяйстве
- Квалификация
- Разъездная работа
Разместить Ваше резюме сейчас ...