Помощник менеджера по персоналу
Вакансия № 25328008 в населенном пункте (городе) Могилёв, Беларусь от компании "Престиж Персонал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Престиж Персонал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Престиж Персонал" - http://prestig-personal.by/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Услуги для населения; .
Репутация компании "Престиж Персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25328008 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 19,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Могилёв, Первомайская улица, 77.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 600 до 1000 бел. руб. на вакантной должности "Помощник менеджера по персоналу".
Кадровое агентство "ПрестижПерсонал" приглашает в команду помощника менеджера по подбору персонала.
Условия:
-Официальное трудоустройство, полный соцпакет.
-График работы: Пн-пт с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье - выходной.
-Первый месяц- испытательный срок.
-Офис в центре города.
-Заработная плата: оклад 600+премии по итогам работы за месяц
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: написание и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, ведение отчетности.
- Организация и проведение собеседований.
- Активная работа с социальными сетями.
- Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Ответы на входящие звонки, консультирование соискателей.
- Выполнение показателей по закрытию вакансий.
Требования:
- Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
- Владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя.
- Стрессоустойчивость.
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не обязателен.
- Грамотная устная и письменная речь
- Активная жизненная позиция
- Умение общаться с людьми, неконфликтность
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...