Руководитель направления по обучению и развитию персонала Контакт-центра

Вакансия № 25423397 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "Петрович, Строительный Торговый Дом" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Петрович, Строительный Торговый Дом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25423397 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Вакансия № 25423397 прочитана - 22 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Великий Новгород, Псковский район, Батецкая улица, 22.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Основные обязанности:

• Выявление потребности в обучении персонала
• Разработка и внедрение системы обучения персонала в КЦ
• Адаптация уже имеющихся обучающих программ и методических материалов
• Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников КЦ
• Ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развития персонала
• Экспертная поддержка руководителей и сотрудников: консультирование и информирование руководителей и сотрудников по вопросам обучения
• Проведение учебных мероприятий: тренинги, мастер-классы.

Мы ждем:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции по обучению и развития персонала более 3-х лет
• Опыт разработки обучающих программ и методических материалов
• Навык оценки и развития персонала
• Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год
• График 5/2 с 9.00-18.00, возможен гибридный формат работы
• Обучение и участие в конференциях
• Классные корпоративы
• Современный офис, оборудованная столовая, чай, кофе.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...