Монтажник связи
Вакансия № 25507735 в населенном пункте (городе) Армавир, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25507735 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,32 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 33000 руб. на вакантной должности "Монтажник связи".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - установка оборудования;
- прокладка кабеля.
Требования к работнику следующие: - Готовность к разъездной работе;
- Среднее профессиональное образование;
- Без опыта, всему обучим;
- Приветствуются знания: Телекоммуникационное оборудование! (модем; роутер; маршрутизатор; технологии подключения сети; - данную информацию можно найти на Википедии).
- Приветствуются навыки: монтажа кабельных линий (витая пара), работы с электроинструментом (перфоратор, дрель).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: 2/2;
- Обучение с наставником;
- Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.;
- Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей.
Оставляй отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...