Врач анестезиолог-реаниматолог детский
Вакансия № 25512752 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" - http://tula-zdrav.ru/
Репутация компании "ГУЗ ТО ТОМИАЦ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25512752 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,92 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Врач анестезиолог-реаниматолог детский".
Приглашаем вас на работу в
ГУЗ «Тульская детская областная клиническая больница» г. Тула
ВРАЧ АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ ДЕТСКИЙ
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности.
2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента.
3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента.
4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности.
5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».
6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
Требования к работнику следующие:
1. Специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология».
2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации.
3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плата 60.000 рублей на ставку (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску).
3.График работы ежедневный + дежурства по графику
Меры социальной поддержки:
- Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам, впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области (при условии отсутствия участия в программе «Земский доктор»)
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
- Предоставление служебного жилья с правом передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет
- Льготное ипотечное кредитование:
- «Доступное жилье» ( на приобретение квартиры)
- «Свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство).
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...