Мастер производственного участка
Вакансия № 25588603 в населенном пункте (городе) Навашино, Россия от компании "Abi" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Abi" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25588603 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,69 из 100 баллов |
Вакансия № 25588603 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 63000 до 83000 руб. на вакантной должности "Мастер производственного участка".
Обязанности:
- Выполнение плана производства.
- Организация работы сотрудников.
- Контроль за соблюдением приказов и инструкций сотрудниками на участке.
- Обучение сотрудников участка.
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии пакета внутренних документов по подразделению
- Контроль за соблюдением технологических параметров.
- Оценка результатов деятельности сотрудников, анализ деятельности участка.
Требования:
Высшее профессиональное образование приветствуется (пищевое, техническое, экономическое);
• Опыт работы мастером;
• Умение работать в компьютерных программах: MS Office (Word, Exсel)
• Личностные качества: хорошие организаторские способности, нацеленность на результат, умение выявлять проблемные зоны в работе, причины возникновения и пути их решения, системность, умение эффективно работать в условиях многозадачности, умение брать на себя ответственность.
Условия:
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы сменный 1/3 с 8:00 до 8:00;
• Стабильная заработная плата, премии;
• Медосмотры за счёт предприятия;
• Обучение профессии;
• Бесплатное питание;
• Доставка служебным транспортом;
• Скидка на продукцию компании;
• Спецодежда;
• Программы для детей (подарки первоклассникам, подарки к Новому году, корпоративные детские новогодние ёлки, частичная компенсация детского оздоровительного отдыха);
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...