Тренинг-менеджер
Вакансия № 25592449 в населенном пункте (городе) Ржев, Россия от компании "АО АУДИОТЕЛЕ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО АУДИОТЕЛЕ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО АУДИОТЕЛЕ" - http://www.audiotele.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АО АУДИОТЕЛЕ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25592449 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 3,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ржев, Торопецкий тракт, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Федеральная сеть контактных центров ищет к себе в команду менеджера по обучению персонала.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (оклад, квартальная премия).
- Оформление и выплата зарплаты в соответствие с ТК РФ.
- Полный социальный пакет.
- Действительно дружный коллектив.
- Большие возможности для профессионального и карьерного развития.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с готовностью смещать время начала и окончания рабочего дня при запуске вечерних групп. В этом случае рабочий день может заканчиваться в 20:00.
Чем предстоит заниматься:
- Вести базовую и дополнительную подготовку и обучение персонала контактного центра в соответствии с содержанием корпоративных программ подготовки и обучения.
- Поддерживать в актуальном состоянии содержание корпоративных программ подготовки и обучения персонала.
- Разрабатывать и регулярно актуализировать учебные программы и материалы к ним.
- Проводить регулярные и экспериментальные учебные активности для новых и действующих специалистов контактного центра с использованием активных форм обучения.
Каким мы видим успешного кандидата:
- Хорошие организаторские способности, умение качественно организовать работу и выстроить конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями.
- Не менее 2-х лет успешной работы в сфере продаж или обслуживания клиентов.
- Не менее 1 года практического обучения персонала линейного уровня.
- Развитые навыки работы с MS Office (Word, PowerPoint).
Просим указать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...