Руководитель проекта

Вакансия № 25626842 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "ООО РОСТАР" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РОСТАР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РОСТАР" - http://www.rostar.biz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "ООО РОСТАР" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25626842 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 25626842 прочитана - 42 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель проекта".

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Руководитель проекта ".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Создание и организация APQP-команды специалистов по подготовке производства нового продукта.
• Сбор и анализ всех материалов, касающихся требований потребителя.
• Уточнение требований потребителя к качеству продукции и процесса.
• Организация, координация и контроль деятельности команды проекта по разработке продукта и процесса.
• Включение в график проекта мероприятия по подтверждению конструкции.
• Анализ и составление плана подготовки и внедрению проекта, определение контрольных точек:

• -состав команды, необходимой для проработки и внедрения проекта;

  -продолжительность работ.

  -необходимые инвестиции.

• Организация и контроль подготовки необходимой документации по проекту.
• Согласование разработанного графика проекта с потребителем.
• Определение объёма инвестиций и срока окупаемости.
• Информирование участников технического совета о технической стороне, сроках освоения, необходимых инвестициях, рисках, а также информация о причинах, затрудняющих освоение нового продукта.
• Организация, координация и контроль деятельности по выполнению графика командой.
• Определение необходимого закупаемого количества аналогов и образцов для разработки конструкторской документации совместно с конструктором.
• Контроль закупки аналогов, образцов, комплектующих и материалов, необходимых для реализации проекта.
• Оформление и согласование предписания на изготовление опытных образцов и установочных партий.
• Контроль изготовления опытных образцов и установочной серии.
• Контроль проведения испытаний опытных образцов.
• Согласование конструкторской документации с потребителем.
• Формирование и предоставление потребителю папки РРАР.
• Организация, координация и контроль работ по устранению выявленных недостатков и повторное предоставление опытных образцов, комплекта документов.
• Оформление рапорта по выполнению каждого этапа проекта.
• Отслеживание отклонений от план-графика, эскалация проблем на уровень вышестоящего руководителя, внесение корректировки в план-график освоения нового продукта и согласование его со всеми участниками проекта. Проведение анализа влияния отклонений в выполненных объёмах работ на ход реализации проекта в целом.
• Поддержание в актуальном состоянии документации по проекту.
• Оформление, согласование и предоставление на утверждение акта готовности производства.
• Проведение оценки сотрудников компании участвующих в работах по внедрению нового продукта, подготовка и предоставление начальнику отдела труда и заработной платы предложений по премированию участников команды по результатам завершения проекта
• Согласование бюджета по проекту: планирование, защита, исполнение бюджета, анализ причин отклонений и разработка мероприятия.
• Соблюдение организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических и прочих внутренних документов.
• Информирование потребителя о ходе планирования качества в формате, предложенном потребителем.
• Предоставление данных для расчета целевой себестоимости сотрудниками экономического отдела и сроков окупаемости.
• Определение перечня нового продукта, для вынесения на рассмотрение участниками технического совета.
• Инициирование процесса определения ключевых характеристик процесса и продукта.
• Направление электронного письма о необходимости оформления пропуска на гостей, прибывающих в ООО «НПО «Ростар».
• постоянное совершенствование своих профессиональных знаний и навыков;
• участие в реализации требований IATF16949:2016, ISO 14001:2015, ISO45001:2018.

Требования к работнику следующие:

• Образование/ специальность: высшее;

• Обязателен опыт работы по процедурах APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC;

• Знание ЕСКД, IATF;

• Опыт работы: не менее 2-3лет;
• Знание программы 1с8 УПП.

Желательные компетенции:

• Опыт руководства персоналом;
• Умение планировать, расставлять приоритеты в задачах;
• Знание правильности постановки задач и обеспечение выполнения в полном объёме и в срок;
• Готовность к режиму многозадачности (стрессоустойчивость);
• Наличие опыта в руководстве проектам;
• Желание развиваться, активная жизненная позиция.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет;
• Достойная зарплата, оформление по ТК РФ. Окончательный уровень з/п готовы обсуждать по результатам интервью!
• Возможность обучения за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Бесплатный вахтовый автобус до места работы.

Если Вы имеете успешный опыт работы в данной сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.

Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...