Инженер (Южно-Сахалинск,Анива,Корсаков,Углегорск Сахалинской области)
Вакансия № 25695012 в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия от компании "ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25695012 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,62 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Инженер (Южно-Сахалинск,Анива,Корсаков,Углегорск Сахалинской области)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - отдел по ремонтам
- отдел по управлению собственностью
- служба капитального строительства
- служба по технологическому присоединению
- по проектно-сметной работе
- по релейной защите и автоматике
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Оплачиваемый ежегодный отпуск не менее 44 календарных дней;
-
Оплата стоимости проезда к месту отпуска и обратно один раз в два года работнику и одному иждивенцу;
-
Оплата больничных листов, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска;
-
Дополнительное профессиональное обучение, курсы повышения квалификации;
-
Ежегодная индексация зарплаты
-
Надбавка за выслугу лет
-
Возможность карьерного роста
-
Гарантии и компенсации приезжим работникам:
-
Компенсация аренды жилья в первые два года работы;
-
Единовременное пособие в размере двух месячных окладов;
-
Единовременное пособие на прибывших с работником членов его семьи в размере половины оклада;
-
Оплата стоимости проезда работнику и членам его семьи;
-
Оплата стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью (тарифы для ж/д);
-
Оплачиваемый отпуск семь календарных дней для обустройства на новом месте;
-
участие в программе «Мобильности трудовых ресурсов» (1 млн. рублей)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...