Заместитель директора фабрики по техническим службам

Вакансия № 25816917 в населенном пункте (городе) Ташкент, Узбекистан от компании "ООО АНКОР Узбекистан" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "ООО АНКОР Узбекистан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25816917 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 25816917 прочитана - 33 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Международная производственная компания в поиске заместителя директора фабрики по техническим службам.

Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет.

Требования к знаниям, навыкам и умениям

• Технические требования в области электротехники, теплотехники, электроники и механики производственных систем и оборудования.
• Технология производства продукции Организации.
• Опыт в разработки и внедрения процессов по управлению ППР и ТО промышленных установок и систем, автоматизации и модернизации производства.
• Организации, а также совершенствования работы технических служб.
• Правила промышленной безопасности, для опасных производственных объектов, пожарной безопасности, приемы оказания первой медицинской помощи.
• Требования международных стандартов серии ISO 9000, обязательные документы по системе менеджмента качества, руководство по качеству Организации.
• Основное программное обеспечение: Exсel, Outlook, Word, SAP, AutoCad в объёме, необходимом ему для выполнения своих служебных обязанностей.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

• Обеспечение необходимого технического уровня производства
• Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий.
• Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, и обеспечение своевременной подготовки соответствующей технической документации.
• Обеспечение внедрения в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного и безопасного оборудования необходимого технического уровня; разработки нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, и последующее осуществление экономии, и сокращение издержек.
• Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечение разработки и соблюдения планов ППР и ТО оборудования в соответствии с планом производства, а также планов и норм расхода, комплектующих оборудования
• Организация мероприятий по соблюдению требований охраны окружающей среды
• Организация работ по проведению ремонтно-строительных работ
• Утверждение планов: закупок оборудования, запасных частей, инструментов и пр.
• Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы производственного оборудования, котельной, трубопроводов пара, горячей воды, коммуникаций обеспечения работы систем освещения, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования и пр.
• Планирование затрат ТС, формирование и анализ выполнения бюджета.
• Разработка системы отчетности по эффективности работы ТС.
• Организация системы коммуникации внутри ТС (Sale & Serves meeting (SSM), брифинги, итоговые совещания и пр.).
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов ТС, в том числе с применением автоматизации.
• Участие в процедурах, связанных с подбором персонала на свободные вакансии ТС
• Руководство деятельностью работников ТС, включающее постановку, распределение задач и контроль их исполнения.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...