Заместитель начальника строительного участка в Камчатском крае
Вакансия № 25840152 в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский, Россия от компании "АО Быстринская горная компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Быстринская горная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25840152 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,94 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Петропавловск-Камчатский, Ленинская улица, 59.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 250000 руб. на вакантной должности "Заместитель начальника строительного участка в Камчатском крае".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка;
- Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;
- Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам, координация и контроль работы прорабов и мастеров.
- Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах;
- Постановка прорабам и мастерам производственных заданий по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения;
- Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов) по работам, выполняемым своими силами и силами субподрядных организаций;
- Контроль за текущим и оперативным обеспечением объектов строительства машинами, механизмами и оборудованием, за предоставлением ежесуточных заявок на машины и механизмы в производственно-технический отдел Компании, а так же осуществление контроля за своевременной сдачей прорабами и мастерами справок ЭСМ-7 и отчета по использованным машинам и механизмам за прошедшие сутки по объектам строительства;
- Осуществление планирования производства строительно-монтажных работ участком по объектам строительства на следующий месяц и до 25 числа текущего месяца предоставление в производственно-технический отдел Компании объемов планируемых работ по объектам строительства для дальнейшего их формирования и оформления;
- Контроль за предоставлением прорабами и мастерами до 25 числа отчетного месяца объёмов выполненных работ за текущий месяц в производственно-технический отдел Компании для оформления Актов выполненных работ по форме КС-2, а так же за подписанием оформленных Актов КС-2 техническим надзором Заказчика;
- Контроль за списанием полученных и использованных материальных ресурсов по форме М-29 при выполнении строительно-монтажных работ участком, а так же за предоставлением до 27 числа отчетного месяца форм М-29 для проверки в производственно-технически отдел компании;
- Контроль за предоставлением до 2 числа следующего за отчётным месяцем в производственно-технический отдел Компании отчёта о фактическом выполнении работ (трудозатрат).
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование "Промышленно-гражданское строительство";
- Опыт работы от 5 лет на руководящей должности;
- Успешный опыт сдачи объектов строительства в срок;
- Опыт работы в строительстве в условиях Крайнего Севера.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
- Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата + премиальное вознаграждение;
- Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
- Проживание в мобильном вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
- Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...