Методолог (удаленно)
Вакансия № 25876360 в населенном пункте (городе) Новокубанск, Россия от компании "ИСА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИСА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИСА" - https://isoit.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ИСА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25876360 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний ИСА - системный интегратор (проекты полного цикла по направлению информационной безопасности, собственный центр Мониторинга и Удостоверяющий центр, продуктовая и заказная web-разработка, внедрение ПО)
В рамках нашей компании есть проект онлайн сервиса оценки по компетенциям GoTalent, где ведется работа над автоматизацией работы HR. В этот проект мы активно ищем Методолога.
Создаем и улучшаем онлайн конструктор моделей компетенций и опросники по компетенциям для подбора и оценки сотрудников: экономим время HR, повышаем доступность использования моделей компетенций даже для новичков. Предоставляем готовые решения, способствуем развитию профессионализма рынка оценки персонала до мировых стандартов.
Наша миссия: сделать оценку по компетенциям доступной и удобной даже для новичков.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
описывать компетенции для Библиотеки компетенций продукта
-
разрабатывать материалы для HR сообщества по практическому применению компетентностного подхода в деятельности
-
готовить материалы и проводить развивающие мероприятия для HR сообщества по популяризации компетентностного подхода в управлении персоналом (вебинары, лекции и т.д.)
-
участвовать в разработке методологии развития проекта на основе лучших мировых практик;
-
знание программ: MS Office, google drive;
-
офис для очной работы находится в г. Краснодар ул. Рашпилевская 287.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, преподаватель)
- дополнительное образование в сфере оценки и развития персонала (желательно)
- знание основных методов моделирования компетенций
- знание ключевых инструментов и технологии по оценке персонала (интервью по компетенциям, ассессмент-центр, оценка 180/360 градусов, личностные / мотивационные опросники, тесты способностей)
- участие в разработке и/ или реализации оценочных мероприятий для сотрудников или кандидатов
- аналитический склад ума и исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- предусматривается как удаленный формат работы, так и очный в офисе;
- интересные профессиональные задачи и возможности развития.
Мы ценим людей: с гибким мышлением, инициативных, следующих новым тенденциям и технологиям, не безразличных к своей работе и общему делу команды.
Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней. Если Ваше резюме заинтересовало, в течение этого времени с Вами свяжется специалист, либо поступит приглашение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...