Менеджер по подбору персонала ( рекрутер )

Вакансия № 25975357 в населенном пункте (городе) Брянск, Россия от компании "ЭкоГрупп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭкоГрупп" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭкоГрупп" - http://eko-gp.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ЭкоГрупп" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 25975357 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.

Вакансия № 25975357 прочитана - 44 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Брянск, улица Фокина, 19.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала ( рекрутер )".

Приветствую, меня зовут Аббас Абдуллаев, я являюсь основателем Группы компаний в которую входит ЭкоГрупп и Колея1520 — мы занимаемся утилизацией промышленных отходов 3-го класса опасности, продажей материалов верхнего строения пути (МВСП) и запчастей для железнодорожного подвижного состава.

Для дальнейшего роста мне требуется менеджер по подбору персонала, умеющий работать с большим кол-вом кандидатов и желающий развиваться в направлении HR, а вот с какими задачами нужно будет справляться:

Результат работы менеджера специалиста:

• закрытая вакансия эффективно работающими сотрудниками и/ли представителя компании который приносит высокий результат для компании.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Осуществление поиска и подбора специалистов разного уровня;

• Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;

• Проведение телефонных собеседований, (массовый подбор представителей, специалисты ТОП-уровня, редкие специалисты);

• Создание кадрового резерва;

• Еженедельное ведение и предоставление отчетов о проделанной работе;

• Построение метрик подбора ( воронки, источники )

Требования к работнику следующие:

• Опыт подбора персонала от года;

• Владение современными методами поиска, отбора и оценки кандидатов;

• Умение планировать бюджет затрат на ресурсы по привлечению соискателей;

• Уверенное владение ПК, знание MS Office, Word, Excel;

• Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;

• Способность работать в режиме многозадачности;

• Отличные навыки письменной/ устной речи и межличностного общения;

• Ориентация на результат, самостоятельность, самоорганизованность;

• Желание профессионально развиваться

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Стабильная оплата труда, без задержек ( оклад + kri );

• Дистанционный формат работы - это возможность работать из любой точки

Бонусы работы в нашей компании

• Возможность карьерного роста до HR-менеджера;

• Годовые, квартальные бонусы при выполнении плана;

Заинтересовала вакансия?

Жми " откликнуться " и мы обязательно перезвоним.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...