Региональный менеджер по обучению
Вакансия № 25987576 в населенном пункте (городе) Железнодорожный, Россия от компании "Верный" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Верный" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Верный" - http://vernorabota.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Верный" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 25987576 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18,22 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 56000 до 80000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер по обучению".
Должностные обязанности:
Проведение обучения для разного уровня персонала кластера (директора магазинов, заместители ДМ, оператор торгового зала, сотрудники офиса кластера)
Организация учебных процессов для разного уровня персонала в соответствии с требованиями бизнеса для кластера
Разработка графиков, планов обучения и их согласование
Проведение аттестации персонала разного уровня
Техническая и методическая разработка электронных учебных курсов
Составлять и дорабатывать тестовые задания на основе материалов
Организация дистанционного обучения в кластере: администрирование курсов, контроль прохождения обучения, вовлечение в процесс обучения
Организация и контроль стажировки и адаптации персонала в кластере
Проведение вебинаров для сотрудников Компании
Формирование и развитие кадрового резерва, а также системы Наставничества в кластере
Ведение отчетности по обученным сотрудникам
Работа с проблемными магазинами – обучение действующих сотрудников разного уровня по актуальным темам
Поддержка новых магазинов - поддержка на этапе адаптации вновь принятых сотрудников, а также на период открытия новых магазинов
Разъездной характер работы. Города: Щелково, Ногинск, Электросталь, Павловский Посад, Орехово-Зуево, Шатура, Егорьевск, Куровское.
Требования к работнику следующие:
Высшее образование
Опыт работы менеджером по обучению от 1 года (Опыт работы в ретейле является преимуществом)
Опыт разработки методических материалов для обучения, презентаций, тренингов
Опыт обучения при помощи дистанционных курсов, вебинаров;
Опыт подготовки учебных материалов и тестов для очного или дистанционного обучения
Опыт работы с кадровым резервом и системой Наставничества
Опыт разработки электронных курсов
Навыки публичных выступлений (грамотная речь, умение держаться на публике)
Требования к знанию ПО:
Обязательные: MS: Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Webtutor, 1С
Желательные: adobe или любой другой графический редактор, Ispring, Courselab
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
З/П: оклад 70 000 руб. + премии (за обученность персонала и открытия магазинов)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...