Специалист по подбору персонала
Вакансия № 26090718 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26090718 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,51 из 100 баллов |
Вакансия № 26090718 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Комсомольск-на-Амуре, проспект Мира, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 34800 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".
Что входит в обязанности:
- Активный подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, самостоятельный поиск резюме и обзвон кандидатов с предложением рассмотреть вакансии Почты России, проведение первичных собеседований;
- Организация собеседований кандидатов с руководителями;
- Направление кандидатов на медкомиссию, контроль сроков прохождения кандидатом медкомиссии;
- Организация трудоустройства кандидатов: согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, сбор необходимых документов, контроль выхода нового сотрудника;
- Ведение базы кандидатов в Excel, работа с отчетностью.
- Среднее или высшее профессиональное образование (любое), стаж в области подбора персонала - не требуется, всему научим;
- Приветствуется опыт работы в прямых продажах, в колл-центре, в обслуживании клиентов;
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность совершать исходящие звонки незнакомым людям с целью предложения вакансии, желание развиваться в рекрутинге;
- Опыт работы в Excel на уровне обычного пользователя;
- Опыт работы в 1С (управление персоналом) даст вам дополнительное преимущество.
Мы предлагаем Вам:
- Временный трудовой договор сроком на 6 мес (возможно продление договора);
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
- Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
- Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
- График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45. Место работы г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Мира, 27;
- Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
- Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
Разместить Ваше резюме сейчас ...