Начальник испытательного центра
Вакансия № 26100477 в населенном пункте (городе) Великий Новгород, Россия от компании "ООО Группа компаний Трансвит" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО Группа компаний Трансвит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26100477 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, 51.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Начальник испытательного центра".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обеспечивать проведение периодических, квалификационных, типовых испытаний, испытаний на надёжность, сохраняемость.
- Распределять между работниками работы испытательного центра службы качества.
- Обеспечивать своевременность профилактических и ремонтных работ, аттестации и поверки испытательного оборудования.
- Разрабатывать рекомендации (совместно с другими техническими службами) по повышению надёжности и качества изделий.
Требования к работнику следующие: - Высшее техническое образование
- Опыт работы от 2-х лет в области контроля качества
- Уметь пользоваться ГОСТами, Техническими Условиями, конструкторской документацией.
- Уметь пользоваться измерительной техникой, приборами, испытательным оборудованием.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
профессиональное и карьерное развитие;
-
участие в принятии решений;
-
удобная локация рабочего места: недалеко от центра, парковка, остановки общественного транспорта;
-
свой медицинский пункт;
-
Коллективный договор с дополнительными бонусами для персонала;
-
корпоративная культура, направленная на поддержку семьи;
-
график работы – 5/2, с 8.00 до 17.00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...