Младший инспектор отдела безопасности и охраны (Ямало-Ненецкий автономный округ)

Вакансия № 26185539 в населенном пункте (городе) Богородское, Россия от компании "ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26185539 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 26185539 прочитана - 43 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 65000 руб. на вакантной должности "Младший инспектор отдела безопасности и охраны (Ямало-Ненецкий автономный округ)".

Работа на территории работодателя: городской округ город Лабытнанги, поселок городского типа Харп, Ямало-Ненецкий автономный округ

В ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу "ПОЛЯРНАЯ СОВА" (пгт. Харп/ район Крайнего Севера) требуются кандидаты
на должность младший инспектор отдела безопасности и охраны , от 18 до 40 лет. (Федеральный закон от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации").

Местонахождение учреждения: городской округ город Лабытнанги, поселок городского типа Харп, Ямало-Ненецкий автономный округ

Требования к работнику следующие:

• образование не ниже среднего общего;
• способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности.

Социальные гарантии:

• льготная выслуга лет при выходе на пенсию (1 месяц за 2 месяца службы);
• через 10 лет службы возникает право выхода на пенсию;
• ежегодный отпуск (65 дней);
• ежегодный оплачиваемый проезд в отпуск сотруднику и одному члену семьи;
• обязательное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение;
• денежная компенсация за поднаем жилых помещений;
• устройство детей в детский сад вне очереди;
• Денежное довольствие увеличивается с учетом северной надбавки (80%)
  от 30 тыс. руб. до 65 тыс. руб;

• ежегодная материальная помощь от 22 000 руб.;

• по истечению 10 лет службы постановка на учет для получения единовременной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения;

• возможность получения (бесплатно) высшего образования в ведомственных учебных заведениях;
• на перспективу исходя из деловых качеств и образования (высшего) возможность назначение на должность среднего и старшего начальствующего состава (офицерская);
• Военно-врачебную комиссию (ВВК) можно проходить по месту жительства

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...