Начальник сектора по управлению персоналом Дирекции по эксплуатации и ремонту подвижного состава
Вакансия № 26192664 в населенном пункте (городе) Симферополь, Россия от компании "ФГУП Крымская железная дорога" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ФГУП Крымская железная дорога" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26192664 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 52000 руб. на вакантной должности "Начальник сектора по управлению персоналом Дирекции по эксплуатации и ремонту подвижного состава".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - принимает участие по укомплектованию работниками требуемых должностей в соответствии с целями, стратегией и профилем дирекции, внешними и внутренними условиями его деятельности, которые изменяются, по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, его развитие и движение;
- организует определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и центрами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников;
- осуществляет планомерную работу по созданию резерва, для выдвижения, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам и зачисление в кадровый резерв, обучение на курсах повышения квалификации, стажировка на соответствующих должностях;
- организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также предоставлять их в органы социального обеспечения;
- и другие обязанности, согласно должностной инструкции.
Требования к образованию:
-
высшее профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки, программа повышения квалификации), стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 3 лет..
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильная заработная плата выплата 2 раза в месяц, согласно Коллективному договору;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный отпуск 4 кдн, за ненормированный режим работы;
- полный соцпакет, согласно Коллективному договору;
- График работы - 5/2, 8.00-17.00 выходные суббота и воскресенье;
- Индексация заработной платы два раза в год;
- Возможность повышения квалификации, за счет работодателя и карьерный рост;
- Детское летнее оздоровление в лагере "Айвазовский", дети с 7 до 14 лет, с оплатой путевки 40% от работодателя;
- Ежегодный бесплатный разовый проезд для работника и 1 за несовершеннолетнего ребёнка в поездах дальнего следования по России.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...