HR-директор
Вакансия № 26209255 в населенном пункте (городе) Махачкала, Россия от компании "ООО АТМ Групп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО АТМ Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26209255 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "HR-директор".
Мы представляем динамично развивающуюся группу компаний ATM GROUP, которая объединяет 3 сферы бизнеса и существует более 10 лет. За свою историю мы реализовали множество успешных проектов и обеспечили регион рабочими местами.
Наши направления бизнеса:
- сеть магазинов MANYMO;
- оптово-розничный магазин МEБЕЛЬ CITY;
- магазины мужской одежды DAMAT TWEEN и KANZLER.
Мы ценим наших сотрудников и постоянно развиваем их навыки!
Мы ищем целеустремленного, самостоятельного, умеющего принимать решения сотрудника, нацеленного на результат!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбирать персонал, заниматься адаптацией, обучением, мотивацией.
- Описывать и регламентировать бизнес-процессы вместе с руководством.
- Работа с руководителями бизнес-направлений по вопросам управления персоналом.
- Добиваться, чтобы обязанности правильно были распределены, компания была обеспечена продуктивными сотрудниками.
- Обеспечивать взаимодействие между сотрудниками подразделений, поддерживать благоприятный микроклимат в компании.
- Личный подбор ТОП-персонала высшего звена.
- Активно участвовать в реализации стратегии компании.
- Организация корпоративных мероприятий и тренингов.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в сфере HR от 3-х лет
- Знания в области психологии приветствуются;
- Занимались адаптацией и вводом в должность кандидатов, контролировали их обучение;
- Имеете опыт в составлении правил и регламентов для персонала;
- Опыт проведения мероприятий и конкурсов, способствующих укреплению внутреннего духа организации;
- Развитые коммуникативные качества;
- Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, настойчивость;
- Ориентация на результат;
- Активная жизненная позиция.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможность профессионального и личностного роста;
- Работа в молодом, дружном коллективе;
- Корпоративный отдых, подарки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...