Консультант на входящие звонки

Вакансия № 26317267 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "Комус" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Комус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: сменный график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26317267 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 26317267 прочитана - 39 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Тула, улица Войкова, 2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 43000 руб. на вакантной должности "Консультант на входящие звонки".

«КОМУС КОНТАКТ» входит в группу компаний Комус и представлен на рынке Контактных Центров с 2004 года. На сегодняшний день входит в топ-10 аутсорсинговых Контактных Центров.

Приглашаем в нашу команду консультанта на входящие звонки!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• Стабильная заработная плата;
• Дополнительные премии при перевыполнении показателя по качеству до 4 000р.;
• Офис в центре города: г. Тула ул. Войкова 2\5;
• График работы 2/2 (12ч) или 5/2 (9ч.), гибкое начало рабочего дня;
• Предоставляем возможность выходить на дополнительные смены (смена 12 ч – 1800 р., 9 ч – 1350 р.);
• Карьерный рост: от консультанта до ведущего консультанта;
• Ежегодное премирование сотрудников;
• Развитая система корпоративных скидок на продукцию компании;
• Социальные программы для сотрудников и их детей;
• Программы материальной поддержки, льготное кредитование;
• Профессиональное обучение.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Приём и обработка входящих звонков (согласно требованию проекта);
• Консультирование;
• Отчетность.

Требования к работнику следующие:

• Грамотная речь;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание ПК.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...