Ведущий специалист по кадрам
Вакансия № 26362458 в населенном пункте (городе) Астрахань, Россия от компании "ООО ГНП СЕТЬ АГЗС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ГНП СЕТЬ АГЗС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26362458 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,81 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Астрахань, площадь Джона Рида, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 48744 до 48744 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведет кадровое делопроизводство согласно нормам трудового законодательства и внутренним корпоративным стандартам компании.
- Занимается подготовкой кадровых приказов, подготовкой внутренней и внешней отчетности.
- Заполняет, учитывает, хранит, регистрирует трудовые книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, и (или) принимает и предоставляет сведения о трудовой деятельности.
- Занимается ведением личных дел сотрудников.
- Производит подсчет стажа для оплаты листов временной нетрудоспособности, ведет регистрацию и оформляет кадровую часть листа временной нетрудоспособности.
- Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени подразделений Общества, вносит данные табельного учета в программу 1С, передает на хранение в Бухгалтерию Общества.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль по составлению и соблюдению графиков очередных отпусков работников Общества.
- Принимает участие в работе по подбору кадров, участвует в изучении рынка труда, составляет установленную отчетность.
- Обеспечивает информационную поддержку сотрудникам компании по вопросам трудовых взаимоотношений.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование
-
Стаж работы в организации по управлению кадрами не менее 3-х лет
-
Знание трудового законодательства, знание программы 1С ЗУП, MS Office: Word, Excel
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...