Специалист (оператор по документационному обеспечению)
Вакансия № 26373486 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "Северсталь. Металлургические предприятия" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Северсталь. Металлургические предприятия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26373486 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Череповец, г. ул.50-летия Октября, 1/33.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Северсталь подъемные технологии" производит изделия из стальных канатов всех стандартных и специальных конструкций, производимых "Северсталь-метиз" и "Северсталь-канаты" для грузоподъемного оборудования, судостроения, производства лифтов, строительства и реконструкции, а также оказывает полный спектр услуг по подготовке канатов к установке.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Оформление отгрузочных документов (товарная накладная, товарно-транспортная накладная, накладная на перемещение грузов, счет-фактура и т.п.).
- Заведение текущего поступления изделий и материалов.
- Ведение первичной документации, документооборот между подразделениями.
- Делопроизводство.
- Занесение информации в 1С:8.3.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
- Опыт работы в бухгалтерии с первичной документацией, опыт ведения делопроизводства.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем.
- Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.
- Заключаем бессрочный договор, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Серьезное отношение к безопасности. Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...