Начальник отдела кадров
Вакансия № 26405545 в населенном пункте (городе) Саранск, Россия от компании "ГБУЗ РМ Республиканская клиническая больница №5" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ РМ Республиканская клиническая больница №5" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26405545 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Саранск, улица Косарева, 116А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -Разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале
-Разработка предложений по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике
-Планирование деятельности подразделения и персонала
-Анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения
-Формирование и сдача кадровых отчетов
-Разработка системы анализа и контроля работы персонала
-Подготовка и обработка запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
-Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала
-Анализ процессов, правил и порядков организации при проведении мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
-Подготовка предложений по совершенствованию систем обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала
-Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала
-Организация мероприятий по обучению персонала
-Анализ структуры, планов и вакансий организации
-Формирование кадрового резерва
-Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала
-Подготовка предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации
-Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки
-Сбор и обработка кадровых сведений в программе 1С «Камин: Кадровый учет»
-Оформление документов на циклы повышения квалификации медицинских работников, прочего персонала
Требования к работнику следующие: - высшее образование
- опыт работы
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - полный соц.пакет
- нормированный рабочий день
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...