Менеджер по развитию производственных систем
Вакансия № 26437196 в населенном пункте (городе) Томск, Россия от компании "Уральская горно-металлургическая компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Уральская горно-металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Уральская горно-металлургическая компания" - http://www.ugmk.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .
Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26437196 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,11 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Менеджер по развитию производственной системы
В начале 2019 года в УГМК стартовал процесс операционной трансформации на предприятиях цинковой ветки УГМК. По итогам 2019 года программа трансформации принесла экономический эффект, и руководством Компании было принято решение о масштабировании трансформационной деятельности на другие активы.
В Холдинге Кабельный Альянс был создан отдел развития для реализации программ трансформации на предприятиях.
Сейчас мы рассматриваем кандидатов на позицию менеджера по развитию производственной системы в г. Томск (АО «Сибкабель»)
Ваши будущие обязанности:
- Разработка и внедрение мероприятий по развитию и трансформации Бизнес-системы на предприятии.
- Реорганизация бизнес-процессов для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации.
- Разработка и внедрение систем непрерывного совершенствования и управления результативностью для обеспечения стабильности применяемых практик в долгосрочном горизонте.
- Выполнение графика достижения эффектов от реализации инициатив программы операционной трансформации.
- Поиск новых инструментов, идей по развитию производства, улучшению условий труда, безопасности и других ключевых показателей предприятия.
- Выстраивание каналов коммуникаций с коллегами из производственных подразделений предприятия.
Наши требования к соискателям:
- Высшее образование, наличие дополнительного образования и наличие профессиональных сертификатов по бережливому производству, развитию производственной системы.
- Опыт работы в сфере построения Бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений.
- Умеете выстраивать отношения в корпоративной среде.
- Готовы работать в условиях многозадачности, правильно расставлять приоритеты по задачам и распределять ресурсы в условиях сжатых сроков.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании.
- Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + ежеквартальная и годовая премия - готовы обсуждать уровень индивидуально.
- Возможности обучения, развития.
- Система оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальная и годовая премия.
- Компенсация аренды жилья.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...