Директор магазина
Вакансия № 26502434 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре, Россия от компании "УК Розничные Технологии" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "УК Розничные Технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "УК Розничные Технологии" - http://ambar.trade/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "УК Розничные Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26502434 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,99 из 100 баллов |
Вакансия № 26502434 прочитана - 41 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Комсомольск-на-Амуре, улица Дикопольцева.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Директор магазина".
В связи с открытием нового супермаркета по адресу ул. Дикопольцева, требуется директор магазина!
Требования к работнику следующие:
- Руководство коллективом 30 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки
-
Умение анализировать показатели эффективности работы магазина
-
Знания 1С либо иной торговой программы
- Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности
-
оперативное управление магазином (непродовольственные товары)
-
формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе
-
бюджетирование
-
анализ экономических показателей работы магазина
-
контроль остатков в магазине и участие в заказе товара
-
организация и проведение локальных и общесетевых акций
-
соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине
-
постановка задач и контроль работы сотрудников
-
обучение персонала
-
контроль кассовой дисциплины
-
оперативное взаимодействие с центральным офисом
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство
-
Достойную и своевременную заработную плату (оклад + % KPI ):
-
График работы: 5\2, 9.00 - 18.00 (сб-вск выходной)
-
Возможность карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...