Руководитель отдела продаж
Вакансия № 26508222 в населенном пункте (городе) Калининград, Россия от компании "REMARKA" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "REMARKA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "REMARKA" - http://remarka.info/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "REMARKA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26508222 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,08 из 100 баллов |
Вакансия № 26508222 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Калининград, улица Генерала Челнокова, 46.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Remarka Agency ищет руководителя отдела продаж.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование стратегии развития продаж в агентстве
- Участие в тендерах
- Развитие партнерской сети агентства
- Обработка входящих заявок и партнерских лидов
- Контроль развития текущих клиентов: апсейлы и кросс-продажи
- Участие в формировании маркетинговой стратегии совместно с pr-отделом
Требования к работнику следующие:
- Опыт в digital и/или IT от 1 года обязателен!
- Опыт в продажах B2B-услуг
- Опыт выстраивания бизнес-процессов, найма и контроля сотрудников
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гибкое начало дня. Возможен гибридный график после прохождения испытательного срока
- Заработная плата формируется из оклада, % от продаж и бонусов
Почему мы:
- Мы устраиваем классные мероприятия: уже в августе пройдет 11-я конференция Baltic Digital Days
- Мы не утаиваем: отношения между компанией и сотрудником максимально прозрачные, вы точно будете знать сколько вы заработали и как заработать больше
- Мы ценим сотрудников: готовы вкладываться в их обучение, даем возможность для реализации и карьерного роста
Разместить Ваше резюме сейчас ...