Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 26516617 в населенном пункте (городе) Темрюк, Россия от компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ПАО ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26516617 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,25 из 100 баллов |
Вакансия № 26516617 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- подбор персонала на имеющиеся вакансии;
- отбор персонала согласно заявкам;
- организация и проведение собеседований;
- организация и проведение тестирований;
- написание заключений по результатам собеседований;
- участие в процессе адаптации;
- подготовка и сдача отчетности;
- подготовка и передача пакета документов на кандидата специалистам ОК для оформления.
- образование высшее (Психология, Социология, Управление персоналом);
- опыт работы от 2 лет;
- опыт подбора производственного персонала, массовый подбор;
- знание способов и методов подбора персонала;
- знание трудового законодательства;
- знание методик проведения собеседования;
- навыки составления отчетов;
- опыт проведения адаптационных мероприятий.
- Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
- Расширенный социальный пакет:
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
- Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
- Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
- График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу;
- Трансфер:
- бесплатная доставка сотрудников из Темрюка и Тамани.
Разместить Ваше резюме сейчас ...