Мастер производственного участка (механообработка)
Вакансия № 26536108 в населенном пункте (городе) Могилёв, Беларусь от компании "Завод горного машиностроения" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Завод горного машиностроения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Завод горного машиностроения" - http://www.niva.by/companies/zavod-gornogo-mashinostroeniya/about/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Завод горного машиностроения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26536108 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Могилёв, Славгородское шоссе, 171.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1500 бел. руб. на вакантной должности "Мастер производственного участка (механообработка)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение производственных заданий в установленные сроки;
- Расстановка рабочих по оборудованию, учет и контроль за изготовлением деталей узлов;
- Обеспечение каждого рабочего всем необходимым для выполнения заданий (чертежи, инструмент, сиз и т.п.).
Требования к работнику следующие:
- Владение навыками работы в Microsoft Word, Microsoft Excel;
- Исполнительность, дисциплинированность;
- Высшее или среднее-специальное образование, Технология и оборудование сварочного производства. Машиностроение.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Предприятие обеспечивает выплаты в полном объеме, предусмотренные законодательством, а также стремится увеличивать дополнительные блага, регламентируемые локальными нормативными актами.
- Ежегодные выплаты к трудовому отпуску на оздоровление в размере 10 базовых величин.
- Трудовой отпуск 27 календарных дней.
- Пятидневная рабочая неделя, (выходные суббота, воскресенье).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...