Торговый представитель
Вакансия № 26584353 в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск, Россия от компании "СНС, Группа Компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СНС, Группа Компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26584353 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Южно-Сахалинск, Вокзальная улица, 56.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель".
Требования к работнику следующие:
• образование не ниже среднего;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• работа с существующей клиентской базой (маршрут наработан);
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
•гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
•надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
•работа по маршруту с водителем;
•дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
•корпоративное обучение;
•возможность карьерного роста;
•развитая корпоративная культура:
• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
• дополнительные дни отпуска;
• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...