Специалист по кадрам
Вакансия № 26612614 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "Энергомаш-Калуга" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Энергомаш-Калуга" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Энергомаш-Калуга" - http://www.emka.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Энергомаш-Калуга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26612614 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 14,58 из 100 баллов |
Вакансия № 26612614 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Калуга, улица Механизаторов, 40.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 30000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнение, оформление всех видов отпусков, больничных листов, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.?
Ведение воинского учета, подготовка и сдача отчетности по квотированию.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.
Составление и ведение табелей учета рабочего времени.
Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков.
Подготовка и отправка отчетности в контролирующие органы.
Разработка, согласование и подписание приказов и распоряжений по личному составу.
Получение и отправка почтовой корреспонденции.
Требования к работнику следующие:Опыт работы в кадровом делопроизводстве.
Знание законодательства в сфере трудовых отношений.
Знание 1С, офисных программ обязательно.
Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:Пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье.
Испытательный срок – три месяца.
Разместить Ваше резюме сейчас ...