Руководитель отдела продаж
Вакансия № 26636053 в населенном пункте (городе) Курск, Россия от компании "ООО Апартмент системс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Апартмент системс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Апартмент системс" - http://realtycalendar.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Апартмент системс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26636053 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,64 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Российская Компания RealtyCalendar рада принять в свою команду Руководителя отдела продаж (холодные звонки) в связи с формированием дополнительного подразделения. На текущий момент в компании функционируют 3 отдела продаж (2 по холодным звонкам и 1 по входящим лидам).
Мы работаем с 2013 года, занимаемся реализацией программного продукта (CRM-системы) для автоматизации продаж. Наши партнеры: Booking, Airbnb, Avito, Expedia, Ostrovok, Суточно, Твил и многие другие.
С 2013 года в наш сервис Подключено 50000 + квартир, через систему совершается > 1000 бронирований в день, активная клиентская база состоит из 4000 платящих клиентов.
Чем необходимо заниматься:
• Организация работы нового (дополнительного) отдела продаж, который будет заниматься холодными звонками
• Совместно с рекрутером набор новых сотрудников (планируемая численность – 4-5 менеджеров)
• Встраивание новых сотрудников в работу, обучение продукту и технике продаж (совместно с внутренним тренером)
• Ежедневная координация и контроль работы отдела, обеспечение выполнения плана продаж/прочих KPI
• Разработка и внедрение регламентов работы, отслеживание их эффективности и своевременная корректировка
• Анализ продаж, подготовка базовых отчетов
Наши пожелания к кандидатам:
• Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года
• Навык управления удаленными сотрудниками (обязательно)
• Навык работы с холодными звонками
• Навык работы в любой CRM-системе
Мы рады предложить:
• Полностью удаленная работа в режиме полной занятости: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (время московское)
• Заключение трудового договора (вся заработная плата «белая»), для кандидатов, проживающих в других странах, готовы обсуждать индивидуальный формат контракта
• Эффективная и четкая система мотивации: fix + бонус за выполнение плана продаж каждым сотрудником
• Оплата труда 60-100 000 руб. net: 1-й месяц работы = fix 50 000 руб., 2-й месяц и далее: fix 20-30 000 руб. + KPI за выполнение плана продаж каждым сотрудником
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (на карту любого российского банка или криптокошелек)
• Наличие внутреннего тренера по продажам, который помогает работать с продуктом
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...