Специалист по подбору персонала
Вакансия № 26682159 в населенном пункте (городе) Владимир, Россия от компании "ANCOR" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26682159 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,68 из 100 баллов |
Вакансия № 26682159 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В дружную команду ANCOR открыта роль специалиста по подбору персонала в г. Владимир
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- совместная работа с консультантом в рамках проектов по подбору персонала для компаний-клиентов (предметная область - HR, финансы, маркетинг, IT, безопасность, логистика);
- поиск кандидатов на вакансии в различных источниках;
- оценка резюме соискателей;
- проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- подготовка кандидатов к собеседованиям у клиентов;
- аналитическая работа (поиск необходимой для работы над вакансиями информации в сети Интернет).
- высшее образование или последние курсы ВУЗа с готовностью к работе в офисе полный день;
- умение работать с большим объемом информации;
- грамотный устный и письменный русский язык;
- английский на рабочем уровне является преимуществом;
- опыт или стажировка в подборе персонала будет являться преимуществом;
- развитые аналитические способности, высокая самоорганизованность, самостоятельность, внимательность к деталям, умение работать в команде, гибкость, высокая ориентация на результат.
- работа в крупном кадровом холдинге с возможностью развития и роста;
- официальное оформление по ТК;
- ежемесячные бонусы по итогам работы, ДМС, связи;
- есть возможность работать удалённо;
- дружный коллектив единомышленников;
- возможность развивать экспертизу в новом направлении;
- обширные программы обучения (рекрутмент + погружение в предметную область).
- расположение компании в центре города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...