Начальник пункта централизованной охраны
Вакансия № 26786152 в населенном пункте (городе) Колпашево, Россия от компании "Колпашевский отдел вневедомственной охраны-филиал ФГКУ УВО ВНГ России по Томской области" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Колпашевский отдел вневедомственной охраны-филиал ФГКУ УВО ВНГ России по Томской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26786152 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,19 из 100 баллов |
Вакансия № 26786152 прочитана - 26 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Колпашево, улица Кирова, 36.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Начальник пункта централизованной охраны".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:Организовывать работу по обеспечению бесперебойного функционирования СПИ и автоматизированных рабочих мест, а также иных технических средств ПЦО, их техническое обслуживание. Обеспечивать функционирование локальной вычислительной сети ПЦО и контроль за ее своевременным техническим обслуживанием
Требования к работнику следующие:Высшее техническое образование, опыт работы по специальности, уверенный пользователь ПК, Служба в Вооруженных силах (для военнообязанных категория годности А и Б), способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке выполнять служебные обязанности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:Стабильная и своевременная заработная плата в зависимости от замещаемой должности, специального звания и выслуги лет (ежегодное увеличение денежного довольствия с учетом уровня инфляции, ежегодная материальная помощь); выплата денежной компенсации за поднаем жилья; оплачиваемый ежегодный отпуск от 55 суток (компенсация проезда к месту отдыха и обратно сотруднику и одному из членов семьи); предоставление дополнительных отпусков; возможность выхода на пенсию после 13 лет выслуги, с учетом службы в ВС РФ; бесплатное медицинское обслуживание, включая членов семьи (100 % оплачиваемый больничный); право на льготное зачисление детей сотрудников в дошкольные образовательные организации; хорошие перспективы карьерного роста. Компенсации установленные для сотрудников проходящих службу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера
Разместить Ваше резюме сейчас ...