Менеджер отдела кадров
Вакансия № 26857157 в населенном пункте (городе) Уральск, Казахстан от компании "ИП TARAL" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП TARAL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26857157 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,04 из 100 баллов |
Вакансия № 26857157 прочитана - 25 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Уральск, улица Промзона Желаево.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 210000 до 210000 KZT на вакантной должности "Менеджер отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Обеспечивать укомплектованность предприятия необходимым персоналом. Организовывать эффективный поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета, ярмарок вакансий, через рекомендации, центров занятости, и т.д.);
- Вести кадровый учет и кадровое делопроизводство в соответствии с Законодательством Республики Казахстан и стандартами компании;
- На ежеквартальной основе проводить исследования рынка труда и обзора заработных плат для конкурентоспособности предприятия среди работодателей;
- Разработка, ведение документов в рамках поддержания процесса системы менеджмента качества (СМК). Формирование, дополнение, обновление процедур, положений, правил, инструкций и т.д.;
- Осуществлять внутренние проверки предприятия по СМК: Формирование программы внутрнней проверки, Формирование отчетов о результатах внутренней проверки, Составление планов и отчетов по улучшениям;
- Исполнять обязанности офис менеджера: Прием, регистрация и работа с входящей/исходящей корреспонденцией: прием, регистрация, передача адресату, передача на подпись директора, учет, хранение и т.д.;
- Вести внутренню документацию предприятия: Формирование внутренних распоряжений, приказов, служебных записок и т.д. Ведение недельных протоколов, протоколов по СМК;
- Знание Трудового Кодекса РК;
- Свободное владение Казахским и Русским языками;
- Клиентоориентированность и нацеленность на результат;
- Коммуникативные навыки;
- Порядочность, ответственность, чистоплотность;
- Стрессоустойчивоcть;
- Уверенный пользователь MS Office.
- Оформление согласно ТК РК;
- График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00);
- Оклад 210 000 тг. На руки чистыми 170 000 тг.
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Своевременная выплата заработной платы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...