Менеджер-консультант в Отделение Банка
Вакансия № 26883964 в населенном пункте (городе) Тольятти, Россия от компании "Банк Русский Стандарт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк Русский Стандарт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк Русский Стандарт" - http://www.rs.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк Русский Стандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26883964 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 2,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тольятти, улица Мира, 140.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Менеджер-консультант в Отделение Банка".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
· Операционная работа с клиентами – физическими лицами в отделении банка;
· Консультирование клиентов по банковским продуктам;
· Подбор максимально выгодных продуктов и услуг;
· Привлечение клиентов в отделение банка («холодные» и «теплые» звонки);
· Работа в СRМ-системе.
Требования к работнику следующие:
· Среднее специальное /высшее
· Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы в банке, с желанием работать в активных продажах и развиваться в финансовом секторе;
· Уверенный пользователь Microsoft Office.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
· Нет ограничений по доходу, который состоит из оклада 20 000 тыс. руб. и ежемесячной премии (система мотивации предусматривает оплату за каждый оформленный продукт);
· На период испытательного срока 3 месяца действует административная премия 10 000 руб.;
· Проект "Карьерная лестница" предоставляет возможность лучшим сотрудникам получать дополнительную премию за эффективность;
· Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы);
· Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников (более 80% текущих руководителей отделений начинали свою карьеру с позиции менеджера-консультанта);
· Дружный коллектив и опытный руководитель;
· Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...