Начальник отдела кадров
Вакансия № 26911954 в населенном пункте (городе) Армавир, Россия от компании "ООО АГРИКО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АГРИКО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АГРИКО" - http://agrico.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "ООО АГРИКО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26911954 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,42 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 70000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
Группа компаний «АГРИКО» - одна из крупнейших агропромышленных компаний России, осуществляющая весь спектр производственной деятельности: выращивание, переработку, хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции.
В связи с уверенным развитием предприятия ООО «АГРОПРОМСТРОЙ» приглашаем в команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ
Место нахождения работодателя и фактического места работы – г. Новоалександровск Ставропольского края
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата;
- график работы 5/2;
- решение амбициозных и серьезных задач, возможность профессионального и карьерного роста;
- интересная, динамичная работа на успешно развивающемся предприятии.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ведение учета личного состава предприятия;
- оформление приема, перевода, увольнения;
- учет, хранение, заполнение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; выдача справок о трудовой деятельности;
- контроль за соблюдением графика отпусков;
- ведение табеля учета рабочего времени работников;
- ведение воинского учета, бронирование;
- внесение изменений в штатное расписание;
- ведение архива кадровой документации;
- сдача отчетности в ПФР, ЦЗН.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (юриспруденция/управление персоналом);
- опыт работы в строительстве будет являться преимуществом;
- опыт работы от 3-х лет;
- знание программ 1С ЗУП, ЭДО, Консультант.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...