Экономист по труду
Вакансия № 26940258 в населенном пункте (городе) Волгоград, Россия от компании "ООО ВПТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО ВПТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26940258 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,37 из 100 баллов |
Вакансия № 26940258 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Волгоград, Вилянская улица, 29.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 66000 руб. на вакантной должности "Экономист по труду".
Компания "ВЕСТЕРН ПЕТРОЛЕУМ ТРАНСПОРТЭЙШН" уже более 15 лет занимается предоставлением транспортно-экспедиционных услуг: мы перевозим нефтепродукты железнодорожным и автомобильным транспортом. Главными приоритетами для нас являются надежность, безопасность и стабильность.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании - лидере рынка по перевозке опасных грузов автомобильным транспортом;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00;
- место работы в Красноармейском районе г. Волгограда (территория нефтебазы ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт).
Требования:
- Высшее экономическое / математическое образование , дополнительное образование в части кадрового документооборота и оценки персонала приветствуется.
Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности.
- Успешный опыт разработки ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
- Владение методиками апробации и оценки эффективности внедрения ЛНД.
Опыт работы от 5-х лет в производственных, транспортных, строительных компаниях в области труда и заработной платы.
Опытный пользователь MS Office (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации, схемы и графики), обязательный опыт работы в ЗУП 1С 8.3, ERP 1 С как исполнителя.
Наличие системного мышления , высокого уровня и концентрации внимания , умения работать оперативно и в сжатые сроки.
Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- Разработка, проведение апробации, внедрение норм времени, норм выработки, сдельных расценок по грузовым автоперевозкам и прочим работам.
- Проведение хронометража на рабочих местах.
- Ведение справочника сдельных расценок на виды работ в программе ERP 1С.
- Проверка информации по объемам перевозок и прочих выполненных работ в путевых листах в программе ERP 1С.
- Проверка информации по работникам в путевых листах в программе ERP 1С, соответствие кадровому учету в ЗУП 1С.
- Расчет сдельной оплаты труда по путевым листам в программе ERP 1С, формирование выработки в разрезе выполненных работ и в разрезе работников, передача в ЗУП 1С.
- Формирование отчетности по транспортной работе в разрезе показателей по труду, подготовка презентаций.
- Подготовка служебных записок, расчетов, проектов приказов на установление надбавок и доплат.
- Сбор представлений на премирование работников, сбор и консолидация материалов по упущениям и нарушениям в работе, показателям KPI, подготовка аналитических таблиц, участие в организации работы комиссии по согласованию переменной части заработной платы, участие в подготовке Протоколов, выписок из Протоколов работы Комиссии, рассылка в структурные подразделения.
- -Анализ Бюджета затрат на персонал: фонда заработной платы , исполнения нормативов по труду, динамики изменения численности и средней заработной платы в разрезе структурных подразделений.
- Участие в проекте по автоматизации бизнес-процессов в области грузовых автоперевозок.
- Участие в разработке методов и систем оплаты труда для разных категорий персонала, нематериальной мотивации, в их совершенствовании и внедрении (с обязательным участием в разработке ЛНА).
Образование: высшее
Дополнительные преимущества:
- Мобильная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...