Главный технолог

Вакансия № 26947208 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ТОО ЗАВОД ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ПАССАЖИРСКИХ ВАГОНОВ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО ЗАВОД ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ПАССАЖИРСКИХ ВАГОНОВ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО ЗАВОД ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ПАССАЖИРСКИХ ВАГОНОВ" - http://www.stadlerrail.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .

Репутация компании "ТОО ЗАВОД ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ПАССАЖИРСКИХ ВАГОНОВ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26947208 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 26947208 прочитана - 47 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Компания: ТОО «Штадлер Казахстан», входящая в международную группу компаний Stadler в поисках Главного технолога

  Вакансия: Главный технолог

  Задачи вакансии:

  Главный технолог должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

  1.Образование: высшее (или послевузовское) образование.

  2.Квалификация: инженер.

  3.Специальность: «Машиностроение», «Технология машиностроения», «Технологические машины и оборудование».

  4.Опыт работы по специальности или на должностях в организациях машиностроительной отрасли не менее 5 лет.

  5.Должен знать:

  - Законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан;

  - методические материалы по технологической подготовке производства;

  - профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы технического развития вида экономической деятельности и организации;

  - технологию производства продукции организации,

  - системы и методы проектирования;

  - организацию технологической подготовки производства в виде экономической деятельности и в организации;

  - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

  - порядок и методы планирования технологической подготовки производства, технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

  - положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

  - средства механизации и автоматизации производственных процессов, методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

  - порядок аттестации качества промышленной продукции;

  - возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;

  - порядок приема оборудования в эксплуатацию;

  - требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;

  - отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующем виде экономической деятельности производства, передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

  - основы экономики, организации производства, труда и управления, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования пожарной безопасности.

  6.Должен уметь пользоваться:

  - средствами измерения;

  - персональным компьютером на уровне уверенного пользователя.

• - организация разработки и внедрения прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства продукции, выполнения работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда;

  - принятие мер по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений;

  - руководство составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организация контроля над обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений организации;

  - рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;

  - контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению;

  - руководство работой по организации и планировке новых цехов и участков, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства;

  - обеспечение совершенствования технологии изготовления изделий, внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсов и природосберегающих безотходных технологий, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования;

  - участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;

  - согласование вопросов, относящихся к технологической подготовке производства, с подразделениями, проектными и исследовательскими организациями, представителями заказчиков;

  - обеспечение внедрения систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами;

  - участие в разработке проектов реконструкции, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда;

  - руководство проведения исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов;

  - участие в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию;

  - организация работ по повышению квалификации работников.

Условия найма:

Длительность испытательного срока (месяцев) 3 месяца

З/плата

на время испытательного срока _______________– по результатам собеседования

после испытательного срока _______________ – по результатам испытательного срока

дополнительный бонус премирование по результатам работы;

график 5/2 с 9-00 до 18:00

Социальные и прочие условия, предоставляемые фирмой сотруднику:

оплата отпуска

надбавка к трудовому отпуску

длительность: 28 календарных дней

организация обучения для сотрудников

корпоративный транспорт (за счет работодателя согласно маршрута развозки)

корпоративные мероприятия

медицинское обслуживание

комплексные обеды

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...