Ведущий инженер по подготовке кадров

Вакансия № 26999961 в населенном пункте (городе) Звенигород, Россия от компании "АО Мособлгаз" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Мособлгаз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Мособлгаз" - http://www.mosoblgaz.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Репутация компании "АО Мособлгаз" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 26999961 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 26999961 прочитана - 59 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 91900 руб. на вакантной должности "Ведущий инженер по подготовке кадров".

• Своевременное обучение, подготовку и переподготовку работников филиала в соответствии с действующим законодательством.

• Проведение семинаров, консультаций и обучающих программ в целях повышения профессиональных знаний, умений и навыков по заявкам структурных подразделений филиала, в том числе обособленных.

• Заключение договоров на обучение работников филиала и своевременное представление отчетных документов по проведенному обучению.

• Проведение конкурсов профессионального мастерства в целях повышения профессиональной подготовки работников АО «Мособлгаз».

• Внутрипроизводственное обучение работников в соответствии с утвержденным Планом подготовки персонала. Проводит оформление и учет проведенных мероприятий.

• Проекты квартального и годового плана финансирования и бюджета затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров филиала.

• Графики проведения обучения, подготовки и переподготовки кадров, включая обязательное, внутрипроизводственное обучение, повышение квалификации и подготовку

• Соблюдение сроков обязательной проверки знаний требований охраны труда, аттестации по промышленной, экологической безопасности и другим видам надзора.

• Принимает участие: В работе аттестационных и квалификационных комиссий филиала.

• В организации практического обучения рабочих и специалистов в период прохождения ими стажировки, а также практики студентов высших и средних профессиональных учебных заведений в филиалах.

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет.
• Знание основ трудового законодательства Российской Федерации; законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, методические материалы по вопросам, входящим в компетенцию.
• Знание 1 С, опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Предпочтительная отрасль компании - нефтегазовая

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• ДМС;
• Детский лагерь.
• График работ с 9.00- 18.00, пт. до 16.45

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...