Офис-менеджер
Вакансия № 27001349 в населенном пункте (городе) Стерлитамак, Россия от компании "ООО Баштрансснаб" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО Баштрансснаб" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27001349 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,83 из 100 баллов |
Вакансия № 27001349 прочитана - 37 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Стерлитамак, 87 проспект Ленина.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Офис-менеджер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-Проводить анализ поступающих в Общество документов, информации, запросов.
-Разрабатывать проекты договоров, спецификаций, актов с контрагентами Общества, проверять и согласовывать проекты договоров контрагентов. Анализировать правовые риски Общества. Формировать и направлять акты сверок взаимных расчетов контрагентам.
-Принимать участие в оформлении первичных учетных документов.
-Совместно с главным бухгалтером производить своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; платежей в кредитные организации; средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
-Совместно с главным бухгалтером осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. В случае необходимости обеспечивает расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.), производит корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом. Отслеживает своевременность и полноту расчетов с персоналом. Производить табелирование сотрудников.
-Разрабатывать проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Вести личные дела сотрудников.
-Оформлять командировки и служебные поездки, оплачивать и вести учет командировочным расходам.
-Вести отчеты АЗС. Работать в системе ПЛАТОН и ГЛОНАСС.
-Оплачивать по указанию директора выставленные счета.
- В случае необходимости по распоряжению директора осуществлять страхование автотранспортных средств.
-Совместно с главным бухгалтером работать через личный кабинет банка.
-Подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.
-Совместно с главным бухгалтером участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
-Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам хозяйственной деятельности Общества.
Знания:
- Конституцию Российской Федерации;
- основы гражданского права, основы трудового права;
-основы договорной работы, правила предоставления контрагентами актов сверки;
-правила ведения личных дел сотрудников;
-основы налогового права;
-принципы грамотной работы с большим объемом информации, основы тайм-менеджмента;
-правила оформления командировок и служебных поездок;
-принципы работы системы ПЛАТОН и ГЛОНАСС;
-правила ведения отчетов по АЗС;
- профиль, специализацию и структуру Общества, стратегию и перспективы его развития;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- нормы урегулирования споров и конфликтных ситуаций;
-номенклатура товаров, реализуемых Обществом;
-критерии, применяющиеся для оценки качества результатов в его сфере деятельности;
- правила охраны труда и пожарной безопасности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы с 9:00 до 18:00
- Пятидневная рабочая неделя, сб., вск. выходные
- Оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...