Менеджер по персоналу
Вакансия № 27001478 в населенном пункте (городе) Саранск, Россия от компании "ПАО Т Плюс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Т Плюс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Т Плюс" - http://www.tplusgroup.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ПАО Т Плюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27001478 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,96 из 100 баллов |
Вакансия № 27001478 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саранск, проспект Ленина, 25.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мордовский филиал АО "ЭнергосбыТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
Вам предстоит:
-
Реализация и сопровождение полного HR-цикла на территории двух филиалов компании: г. Саранск и г. Пенза (общая численность 150 человек)
-
Поиск и подбор персонала на вакантные должности (в среднем, в работе будет не более 5 вакансий одновременно)
-
Кадровое делопроизводство, ведение штатного расписания филиалов
-
Контроль показателя укомплектованности персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием
-
Развитие внутреннего и внешнего HR бренда: формирование и укрепление конкурентных преимуществ компании
-
Работа с корпоративной культурой в филиалах компании в соответствии с корпоративными ценностями холдинга
-
Организация внутреннего и внешнего обучения: оценка запросов, контроль бюджета, анализ эффективности обучения
-
Проведение корпоративных мероприятий
-
Ведение необходимой отчетности
-
Высшее образование
-
Опыт работы в аналогичной должности
-
Знание современных методик подбора персонала
- Знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК: MS Office
- Высокая работоспособность и самоорганизация
- Готовность к непродолжительным командировкам в г. Пенза
- Офис -город Саранск, улица пр. Ленина 25, новый современный офис в центре города
- Конкурентные условия оплаты труда
- Корпоративный пакет социальных льгот
Разместить Ваше резюме сейчас ...