Супервайзер отдела продаж

Вакансия № 27033521 в населенном пункте (городе) Ржев, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .

Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27033521 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Вакансия № 27033521 прочитана - 16 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Супервайзер отдела продаж".

Крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений, присутствующий во всех сегментах рынка и охватывающий миллионы домохозяйств в России.

Лидер рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.

Чем предстоит заниматься:

• Распределяет планы по продажам/допродажам продуктов и оборудования В2С и В2В сегментов между агентами в зависимости от основных функциональных обязанностей;
• Обеспечивает организацию допродаж, кросспродаж при выполнении работ по назначенной клиентской заявке;
• Вносит предложения по внесению изменений в существующую систему вознаграждения агентов;
• Координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам Компании;
• Обеспечивает организацию распространения рекламных материалов;
• Совместно с супервайзерами B2C и B2B участвует в организации заключения договоров ГПХ выездными сотрудниками на допродажи услуг B2C/B2B.

Нам нужен кандидат, который:

• Опыт работы в сфере продаж товаров повседневного спроса (FMCG) не менее 1-го года.
• Обязательные дополнительные требования: навыки ведения переговоров и деловой переписки, навыки работы с клиентской базой, навыки работы с возражениями клиентов, знания технологий продаж, знания особенностей каналов продаж.
• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

Что мы предлагаем?

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00 (8-часовой рабочий день);
• Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад 45.140 + ежемесячная премия);
• Адрес рабочего места: г. Ржев, ул. Ленина, д.1 ;
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.
• Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников;
• Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе.
• «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...