Специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 27099736 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "ООО ИСС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО ИСС" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27099736 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27099736 прочитана - 40 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы в поиске специалиста, который поможет создать систему справедливой мотивации сотрудников с применением KPI.

Готовы рассматривать разные варианты сотрудничества, в том числе проектную занятость с удаленным форматом работы и разным объемом участия (от консультирования до полноценного привлечения к реализации проекта).

Чем предстоит заниматься:

• Выстроить систему оплаты труда сотрудников в компании: пересмотреть и рассчитать оклады, премии, надбавки и выплаты специалистам строительной сферы, работающим в командировках;
• Разработать нормативные документы: политику, регламенты, инструкции по внедрению и использованию новой системы оплаты труда;
• Разработать и внедрить систему грейдов в организации, провести оценку должностей, рассчитать ступени оплаты труда;
• Внести предложения по оптимизации организационной структуры и штатного расписания;
• Взаимодействовать с руководителями и сопровождать процесс разработки, согласования и постановки KPI;
• Оказывать консультативную помощь при расчете окладов, премий и надбавок, внедрении и распределении бенефитов;
• Рассмотреть варианты автоматизации системы премирования и всех связанных с ней расчетов. Создать формы отчетности и проверки корректности расчетов;
• Провести анализ рынка труда для последующей корректировки текущих зарплатных вилок (закупка обзора и самостоятельный анализ рынка, расчеты, подготовка аналитических отчетов и предложений).

Какой опыт мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет по направлению компенсаций и льгот, экспертное знание участка C&B;
• Опыт реализации проектов по пересмотру и внедрению новых систем оплаты труда, грейдирования, или пересмотре действующих систем;
• Опыт самостоятельной разработки ЛНА, стандартов, регламентов по процессам;
• Желателен опыт работы с нестандартными графиками и длительными командировками сотрудников в строительной сфере (45/15);
• Опыт администрирования заработных плат, опыт работы с зарплатными обзорами;
• Уверенный уровень владения Excel;
• Высшее образование по направлениям экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом.

Что мы предлагаем:

• Размер оплаты обсуждаем в ходе общения. Отталкиваемся от пожеланий кандидата. Оплата по договору.
• Удаленный формат работы с предоставлением рабочего места, при необходимости.

Если вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, откликнитесь на hh и опишите в сопроводительном письме ваш опыт по направлению компенсаций и льгот.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...