Специалист отдела по комплектации и развитию персонала

Вакансия № 27136753 в населенном пункте (городе) Липецк, Россия от компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа НЛМК Эксперты и руководители" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа НЛМК Эксперты и руководители" - http://nlmk.com/ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "Группа НЛМК Эксперты и руководители" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27136753 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 27136753 прочитана - 22 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Липецк, Липецк.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела по комплектации и развитию персонала".

Стагдок — предприятие по добыче и переработке флюсовых известняков для металлургической промышленности. Компания разрабатывает Ситовский участок Сокольско-Ситовского месторождения флюсовых известняков - одного из крупнейших в Российской Федерации.

В Дирекцию по персоналу Дивизиона Руда требуется специалист отдела по комплектации и развитию персонала:

Вам предстоит:

• поиск, подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации;
• формирование базы потенциальных кандидатов на трудоустройство;
• организация работ по взаимодействию с учебными заведениями, службами занятости, работными сайтами;
• планирование бюджета и затрат на обучение и развитие персонала;
• подготовка отчетов;
• расчет по результативности процесса обучения;
• организация всех видов обучения персонала практического обучения;
• адаптации вновь принятого персонала и развитие системы наставничества Общества.

Для нас важно:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года до 3-х лет.

• Самые современные технологические практики

• Участие в проектах федерального и международного масштаба

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование

• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат

• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких

• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи

• Программы профессионального и карьерного развития

• Программы обучения в собственном Корпоративном университете

• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров

• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал

• Ежегодную индексацию заработной платы

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...