Управляющий АЗС (с.Растуново)
Вакансия № 27181993 в населенном пункте (городе) Домодедово, Россия от компании "Газпром нефть" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Газпром нефть" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27181993 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,14 из 100 баллов |
Вакансия № 27181993 прочитана - 46 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Должностные обязанности:
- Организация работы и контроль по обеспечению эффективной и бесперебойной деятельности АЗС;
- Соблюдение требований по эксплуатации АЗС для обеспечения постоянно возрастающего числа клиентов АЗС;
- Выполнение планов реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров;
- Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов на АЗС;
- Управление персоналом от 10 человек;
- Ведение отчетной документации.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в розничной торговле, преимущественно управляющим/заведующим магазина;
- Знание порядка приемки товаров и оформления товарно-сопроводительной документации, порядка составления сменных и месячных отчетов;
- Опыт работы в сфере приема, хранения нефтепродуктов (желательно);
- Знание компьютера: 1C, Excel (уверенный пользователь);
- Развитые административные и управленческие навыки.
Мы предлагаем:
- Работа на территории вверенной АЗС;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
- Заработная плата - оклад + премии;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Скидки сотрудникам для вкусного обеда на кофе, выпечку, хот-доги и другое;
- Расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев);
- Ежегодный медосмотр за счет компании;
- Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться);
- Возможность принимать участие в Экономических соревнованиях и получать награды ежеквартально и ежегодно. В качестве наград предлагается сувенирная продукция, обучение или командообразующие мероприятия.
А также:
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
- Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;
- Дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
- Бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...