HR-generalist (удаленно) опыт работы на аналогичной должности от 1 года
Вакансия № 27189611 в населенном пункте (городе) Астана, Казахстан от компании "ИП Амиров Роберт Зуфарович" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ИП Амиров Роберт Зуфарович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27189611 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,97 из 100 баллов |
Вакансия № 27189611 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 200000 руб. на вакантной должности "HR-generalist (удаленно) опыт работы на аналогичной должности от 1 года".
Мы в поисках HR-generalist в единственном лице в перспективе расширения штата в данном направлении в будущем
Условия:
- Удаленная работа;
- Зп от 80000 с первого месяца на руки;
- Работаете напрямую с собственником компании;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала на позиции и точечный подбор;
- Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами;
- Адаптация сотрудников в коллективе;
- Анализ эффективности кандидатов;
- Создание инструкций, регламентов и тп;
- Сбор и анализ различной информации для руководителя, включая ведение и учет данных в гугл-таблицах;
-
Переводить в инструкции все процессы и следить за выполнением регламентов.
Требования к работнику следующие:
- Умение проявлять инициативу и предлагать идеи для развития;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК;
- Трудолюбие и способность к многозадачности, умение быстро переключаться от одной задачи к другой;
- Вы ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированы;
- Вы привыкли делать любую задачу хорошо, просто неспособны делать иначе;
-
Имеете интерес, а лучше даже знания и опыт в маркетинге и СММ (приветствуется);
-
Имеете успешный опыт подбора и найма персонала;
-
Вы работаете быстро без потери качества;
-
Знаете все этапы воронки найма и как на них влиять.
Напишите при отклике на вакансию где обучались этой профессии.
Разместить Ваше резюме сейчас ...