Почтальон (на участок доставки пенсий)
Вакансия № 27194361 в населенном пункте (городе) Талдом, Россия от компании "«Почта России», Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "«Почта России», Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "«Почта России», Офис" - http://www.russianpost.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "«Почта России», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27194361 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 26,58 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 31300 до 35000 руб. на вакантной должности "Почтальон (на участок доставки пенсий)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Доставлять и вручать пенсии и пособия;
- Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Требования к работнику следующие: - Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
- Готовность к работе с денежными средствами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Почта России – надежный и ответственный работодатель,
- Заработная плата состоит из оклада, премии и дополнительных выплат;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность работать рядом с домом;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- График работы: с 03 по 20 число с 07.00 до 16.00 (6/1: пон. - суб., воскр. -вых); с 20 до конца месяца - выходные.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...