Главный технолог по направлению производства металлоконструкций

Вакансия № 27243352 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "ООО Торговая Компания ОМЗ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Торговая Компания ОМЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Торговая Компания ОМЗ" - http://www.ocher.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "ООО Торговая Компания ОМЗ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27243352 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 27243352 прочитана - 34 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Главный технолог по направлению производства металлоконструкций".

ОЧЕРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД - одно из старейших крупных предприятий Западного Урала,с многовековой красивой историей - более 260 лет.

Мы строим будущее, сохраняя традиции!

В настоящий момент открыт конкурс на вакансию Главный технолог (направление металлоконструкций) на производственную площадку в г. Очер.

Что будет входить в Ваши обязанности:

• оперативная проработка заказов по направлению производства металлоконструкций на технологичность и трудоемкость на основе опросных листов и КД;
• оценка возможности исполнения заказа с указанными в опросном листе или иной, входящей информации по заказу;
• разработка технологической документации для обеспечения работы ЦМК по стандартам ЕСТП (нормы расхода материалов, карты окраски, карты раскроя);
• выбор и применение лакокрасочных материалов;
• внедрение технологии покраски металлоконструкций;
• разработка технологической инструкции по покраске металлоконструкций;
• контроль своевременности заказа ЛКМ, необходимых для производства;
• контроль и проверка качества очистки, подготовки поверхности к покраске, нанесения и качества лакокрасочного покрытия;
• контроль и проверка качества нанесения ЛКП различных производителей, современные системы АКЗ металлоконструкций, эффективные способы применения оборудования ЦМК;
• анализ причин дефектов покраски;
• организация разработки и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсов и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда;
• составление планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства;
• контроль изменений, вносимых в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушение технологической дисциплины и принятие мер по их устранению;
• участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;
• контроль своевременной передачи информации по нормам расхода в смежные службы предприятия для планирования и осуществления закупок материалов по заказам, в установленной форме;
• осуществление мер по аттестации и рационализации рабочих мест;
• руководство работниками отдела, передача опыта и знаний, формирование сильной команды;
• координация деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.

Необходимые квалификационные требования и личностно-деловые качества:

• образование: высшее (техническое);
• опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет;
• владение программами автоматизированного проектирования (КОМПАС/ Solidworks);
• знание нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства;
• знание современных материалов, применяемых в производстве НГДО и направления металлоконструкций;
• знание современного оборудования, применяемого при изготовлении НГДО и направления металлоконструкций;
• знание современных методов работы по направлению металлоконструкций: лазерный и плазменный раскрой материалов установками с ЧПУ; участок заготовки и окраски;
• знание требований регламентов ТР, применяемых на территории РФ;
• знание требований ЕСТП и технических документов, применяемых на производстве;
• знание требований ISO 9001, умение использовать методики и приемы достижения и поддержания уровня качества;
• знание современных методов работы: термическая обработка сталей, ковка, сварка, лазерный и плазменный раскрой материалов, технологии и оборудование, применяемое в условиях современного производства.

Личностно – деловые качества:

• надежность, ответственное отношение к выполняемой работе;
• системность и оперативность мышления;
• умение и желание обучаться и обучать;
• ориентированность на работу в команде.

Мы предлагаем:

• работу в крупной стабильной Компании - Лидер машиностроительной отрасли;
• высокий уровень заработной платы: оклад + премия (по итогам работы);
• релокационный пакет (для иногородних);
• расширенный социальный пакет;
• график работы: пн-чт с 8.00- 17.00.
• место работы: Пермский край, г. Очер.

Рассматриваем кандидатов на релокацию, возможен дистанционный формат работы (обсуждается на собеседовании).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...